為使新入職員工了解醫(yī)院文化，更快的融入工作環(huán)境，適應(yīng)工作崗位，增加員工對(duì)醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感，8月5日-6日，我院對(duì)新入職的30余名衛(wèi)技人員進(jìn)行了為期兩天的崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由項(xiàng)旭東副書記主持，吳院長(zhǎng)攜院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人出席了本次的崗前培訓(xùn)。

吳院長(zhǎng)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在崗前培訓(xùn)開班儀式上進(jìn)行了入職動(dòng)員講話，會(huì)上吳院長(zhǎng)代表院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎，期待新員工的加入續(xù)寫醫(yī)院輝煌，并表示，青年是醫(yī)院的未來和希望，醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展需要全體醫(yī)院人的努力，更需要青年人成為醫(yī)院發(fā)展壯大的排頭兵。要求大家要發(fā)揚(yáng)“活到老，學(xué)到老”的職業(yè)精神，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)業(yè)態(tài)度，扎實(shí)的知識(shí)技能儲(chǔ)備來迎接未來的工作。

在隨后舉行的培訓(xùn)中，人事科、科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科等科室負(fù)責(zé)人依次作了專題授課，培訓(xùn)內(nèi)容全面豐富，包括醫(yī)院概況、醫(yī)務(wù)人員基本素養(yǎng)、醫(yī)院相關(guān)管理制度、醫(yī)療質(zhì)量核心制度、護(hù)理工作制度、傳染病信息報(bào)告管理、醫(yī)院感染知識(shí)、病案管理、消防安全等相關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，人事科對(duì)新員工進(jìn)行了培訓(xùn)成果考核，并對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。

最后，醫(yī)院組織全體新員工參觀了新四軍六師師部紀(jì)念館，紀(jì)念館內(nèi)陳列史料翔實(shí)，內(nèi)容豐富，圖文并茂地展示了老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的光輝業(yè)績(jī)和崇高形象，大家紛紛表示要繼承先烈的遺志，將艱苦奮斗的革命精神貫穿到工作中，全心全意為病患服務(wù)。 

    為期2天的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓新職工們?nèi)媪私饬酸t(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，明確了自己應(yīng)有的責(zé)任，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感和使命感，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)識(shí)，從而為更好地服務(wù)于醫(yī)院、履行自身崗位職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。